Le secteur de l’aide à domicile traverse un paradoxe : jamais la demande n’a été aussi forte, jamais le recrutement n’a été aussi difficile. Selon l’enquête « Besoins en main-d’œuvre 2026 » de France Travail, les métiers d’aide à domicile et d’auxiliaire de vie totalisent 69 560 projets de recrutement cette année, avec une progression de 13,3% par rapport à 2025 — la plus forte hausse parmi tous les métiers recensés. Mais 62,3% de ces recrutements sont jugés difficiles par les employeurs.
Un besoin structurel qui va s’accentuer
Le vieillissement de la population et le souhait croissant des personnes âgées de rester à leur domicile plutôt qu’en établissement alimentent une demande qui ne devrait pas faiblir. Les projections évoquent un besoin de 250 000 emplois supplémentaires d’ici 2030 dans ce secteur. Le métier figure d’ailleurs sur la liste officielle des métiers en tension fixée par arrêté, publiée au Journal officiel depuis mai 2025, ce qui ouvre l’accès à des dispositifs spécifiques de formation et de recrutement facilité, à l’image de ceux mobilisés pour d’autres filières du marché de l'emploi.
France Travail et l’ADMR unissent leurs efforts
Face à ce constat, France Travail et l’ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural), premier réseau associatif du secteur, ont signé le 27 mai 2026 une convention nationale de partenariat. Objectif affiché : construire des parcours d’accès à l'emploi durables pour les demandeurs d'emploi et répondre concrètement aux difficultés de recrutement. L’accord, porté par la présidente nationale de l’ADMR Marie-Josée Daguin et le directeur général adjoint de France Travail Olivier Sabella, prévoit un plan d’action commun combinant repérage des candidats, formation et accompagnement vers ces métiers, en lien avec les enjeux plus larges de maintien à domicile et de santé des personnes âgées.
Sur le terrain, les initiatives locales se multiplient
Cette mobilisation nationale se traduit aussi par des actions de proximité. À Biarritz, l’entreprise Tout à Dom Services Pays Basque organise le jeudi 10 septembre 2026 « Le Casting des Talents », une journée de recrutement pensée comme un format convivial pour faire découvrir les métiers des services à la personne et les opportunités d'emploi du bassin. Ce type d’événement, annoncé mi-août, illustre la manière dont les structures locales tentent de contourner les canaux de recrutement classiques, jugés insuffisants face à l’ampleur des besoins.
Pourquoi ces métiers restent difficiles à pourvoir
- Une pénibilité physique et psychologique réelle, souvent sous-estimée par les candidats.
- Des horaires fractionnés et des temps de déplacement entre bénéficiaires peu valorisés.
- Une image du métier encore associée à la précarité, malgré les revalorisations salariales engagées ces dernières années.
- Une méconnaissance des passerelles de formation accélérée désormais proposées par France Travail et les réseaux associatifs.
Cette actualité s’inscrit plus largement dans les grands enjeux sociaux suivis au fil de l’actualité nationale, entre vieillissement démographique et transformation du marché du travail.
Questions fréquentes
Combien de postes d’aide à domicile sont à pourvoir en 2026 ?
France Travail recense 69 560 projets de recrutement pour les métiers d’aide à domicile et d’auxiliaire de vie en 2026, dont plus de 62% sont jugés difficiles par les employeurs.
Pourquoi ce secteur est-il considéré comme un métier en tension ?
Il figure sur la liste officielle des métiers en tension publiée au Journal officiel depuis mai 2025, en raison d’un déséquilibre durable entre une demande croissante, liée au vieillissement de la population, et un nombre insuffisant de candidats formés.
Quelles solutions sont mises en place pour recruter plus facilement ?
France Travail a signé en mai 2026 une convention nationale avec l’ADMR pour structurer des parcours de formation et d'embauche, tandis que des structures locales organisent des journées de recrutement dédiées, comme à Biarritz en septembre 2026.
Sources
- France Travail – communiqué officiel
- Silvereco.fr – Portail de la Silver économie
- Aladom – actualités des services à la personne
Cet article a été rédigé avec l’aide d’une intelligence artificielle. Politique éditoriale
