Depuis le 14 juin 2026, une directive européenne impose de nouvelles règles d'étiquetage sur le miel, les confitures, les jus de fruits et le lait déshydraté pour lutter contre la fraude alimentaire.
Affichage des salaires, reporting obligatoire, inversion de la charge de la preuve : la directive européenne sur la transparence salariale impose un nouveau cadre aux entreprises d'ici juin 2026.
Depuis le 11 août 2026, le démarchage téléphonique est interdit sans consentement préalable du consommateur. Sanctions, contrats nuls, recours : ce qui change concrètement.
Adoptée le 9 juillet 2026, la loi sur la justice criminelle instaure un plaider-coupable pour les crimes, encadre la généalogie génétique et réforme les cours criminelles départementales.
Motifs resserrés, prescription unifiée de deux ans, indemnité de requalification : ce qui change pour les salariés en CDD et les entreprises qui y recourent.
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